Category Archives: マネジメント

エンジニアのポテンシャル採用で自分が気にしている 6 つのポイント

最近、エンジニア転職に向けたスクールが流行っているらしく、勤務先の株式会社フィードフォースにも卒業生と思われる応募がそれなりにある。

自分の場合はそういった応募でもほぼカジュアル面談をやっているが、スクール修了者向けに採用側としてどこを見ているかを少し書いておきたい。

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エンジニア行動指針を作った話

この記事は、Feedforce Advent Calendar 2019 10日目の記事になる。

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コミュ障が1on1をやり始めたので参考になりそうなことを書いておく

この記事は、Feedforce Advent Calendar 2018 24 日目の投稿になる。前日は弊社フォントマニア、mashabow 氏による「typeの話」だった。

今年中盤からバックエンドエンジニアの 1on1 を始めることになった。一般的なベストプラクティスはすでにいろいろなところで書かれていると思うので、Feedforce Advent Calendar 2018 24 日目の記事として 1on1 をやる上での自分なりにどうしているかなどを書き散らしてみたい。

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